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學習掌握馬炮的協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造制定新的游戲規(guī)則。學習世界上最偉大的創(chuàng)意，卓越從改變思維方式開始。知識無止境，技術(shù)無頂端。在這個時代，成功的員工必須成為符合企業(yè)需求的人才；成功的管理者必須成為教練員，把辦公室與教室合二為一。

創(chuàng)造價值，體現(xiàn)價值；優(yōu)異服務(wù)，卓而不群。復(fù)能企業(yè)的崛起和成功不是簡單地摹仿別人的經(jīng)驗，而是加入了自主創(chuàng)新的元素。尋找有吸引力的市場空隙，走與對手不同的路，找到自己發(fā)展的空間。傳播復(fù)能企業(yè)文化，創(chuàng)造更多商業(yè)機會，為我們的客戶提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。

成就“偉大”的三因素：具有豐富的想象力、精準的判斷力和百折不撓的意志力。企業(yè)的成功是精神和斗志的成功。精神與斗志的成功來自于對人——世界上最重要資源的有效開發(fā)，有效開發(fā)的唯一途徑是培養(yǎng)一支訓練有素的專業(yè)化團隊。

敬業(yè)+忠誠+能力=個人前途。復(fù)能企業(yè)要在轉(zhuǎn)型升級中去實現(xiàn)我們的騰飛夢想，就要像松下公司那樣，“制造產(chǎn)品之前，先創(chuàng)造好人”。不僅要制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品參與市場競爭，而且要訓練出一大批高素質(zhì)的員工來支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。不僅要把企業(yè)辦成符合市場經(jīng)濟規(guī)律和社會需求的盈利性經(jīng)濟組織，而且要把企業(yè)辦成一所能訓練出各種優(yōu)秀員工、適用人才的大學校。

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